“我現在佛山洗車，一個月(yue)4000多(duo)，真誠感謝你為我找(zhao)到份好工作！”6月(yue)18日，家住銅仁(ren)市(shi)(shi)萬山區高樓坪鄉羊尾舟(zhou)村的貧困戶梁巨生向幫扶干部袁仁(ren)榮打來報喜(xi)電話(hua)。這只是銅仁(ren)市(shi)(shi)開(kai)展“送雁(yan)”工程取得(de)成(cheng)效的一個縮影(ying)。

　　疫情發生以后，銅仁市把“穩就業”“保居民就業”作為重中之重，創新實施尋雁、育雁、助雁、孵雁、護雁、送雁“六雁”工程，重點幫助外出務工返鄉人員返崗就業、受疫情影響生活困難群眾就業，解決本市企業用工難題。
　　銅仁市各區縣發動鄉村干部、駐村干部進村入戶摸排統計就業需求，尋找“趴窩雁”，并根據他們的就業意愿，共登記需要幫助解決就業的有471529人。

　　對接省外企業“送雁”。碧江區壩黃鎮竹田村的貧困戶龍細平等群眾希望出省務工。銅仁市就業局積極與對口協作銅仁的蘇州及珠三角企業對接。2月28日，碧江區就輸送第一批144名務工人員免費乘坐專機前往昆山就業。3月5日，龍細平等550人又乘坐高鐵踏上出省務工之路。
　　大龍經濟開發區貴州紅星發展股份有限公司，是一家集產研銷為一體的錳鋇龍頭企業，公司在職員工1207人中建檔立卡戶就有101人。受疫情影響，公司面臨收入減、支出大的壓力。

　　為了確保職工就業穩定，銅仁市向紅星公司提供員工免費崗前培訓、穩定就業補貼和職工社保補貼183萬元，免費送去5萬多只口罩。今年來，公司不但未裁員，還新招聘11名省內大學生。公司黨委副書記劉咸夏說：“政府為企業減負，企業更應有擔當。”
　　為本市企業減負維穩“護雁”。銅仁市積極扶持企業復工復產促進就業創業，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%，已為2290個企業減負養老保險4477萬元、失業保險1940萬元、工傷保險119萬元；為2578家企業減免社會保險費15697萬元；助全市1284家企業申報返還失業保險穩崗補貼2513萬元，涉及職工4.93萬人。

　　實行線下以崗施培、線上分類施培方式“育雁”。今年來，已完成職業技能培訓36633人次、建檔立卡貧困勞動力培訓26347人次、易地扶貧搬遷勞動力培訓9466人次，有效提升群眾就業技能。
　　建好扶貧車間、扶貧基地“助雁”。目前，銅仁109個扶貧車間，共吸納5510人就業，其中建檔立卡貧困戶2725人；全市19個扶貧基地19個吸納6468人就業，其中建檔立卡貧困戶934人。沿河自治縣沿豐貝商貿服飾有限公司，剛下班的職工文光艷說：“公司離家近，每個月工資4000多元。比在外打工還強。”

　　依托工業園區建創業孵化園，引導外出返鄉能人入園創業。目前，全市建成11個創業孵化園，入駐企業533家吸納就業7162人；建成14個創業園，入駐企業683家吸納就業1.01萬人。
　　“‘六雁’工程基本解決了銅仁群眾就業難題，讓他們離家找到了合適的工作。”銅仁市就業局就業指導科科長李華說，登記需要幫助解決就業的471529人中，已有470178人穩定就業，就業率達99.71%，其中，建檔立卡貧困勞動力137429人、易地扶貧搬遷勞動力就業29517人。

　　貴州日報當代融媒體記者萬芬
　　編輯何濤
　　編審楊韜